Noticias de laboral
- 14 enero, 2026Así será en 2026 el complemento de ayuda para la infancia
Complemento de ayuda para la infancia en 2026: requisitos y cuantías - 14 enero, 2026El TSJIB reconoce el tiempo a bordo de ferry de camioneros como horas de presencia retribuidas
TSJIB: Tiempo en ferry de camioneros es hora de presencia retribuida - 13 enero, 2026La AN respalda la prioridad de movilidad geográfica interna ante la conciliación en RENFE
Sentencia de la Audiencia Nacional sobre conciliación y movilidad en RENFE - 12 enero, 2026Publicado el IX convenio colectivo general del sector de derivados del cemento
El IX Convenio de Derivados del Cemento actualiza permisos, salarios y protección social, vigente 2025-2028, e introduce medidas de igualdad y prevención. - 12 enero, 2026El TSJ de Cataluña rechaza el doble pago en seguros por accidente laboral
El TSJ catalán limita indemnización por seguro laboral a lo pactado - 12 enero, 2026TSJ País Vasco: derecho al crédito horario para delegados de prevención no miembros del comité
Criterio sobre crédito horario de delegados de prevención ajenos al comité - 9 enero, 2026El TSJ de Canarias ratifica la sanción por acceso indebido a datos personales
El TSJ de Canarias ratifica la sanción a un trabajador por acceder sin justificación a datos personales, vulnerando la confidencialidad laboral. - 9 enero, 2026Exclusión de los empleados de centros de trabajo con horarios especiales de permiso retribuido
El Supremo justifica excluir del permiso retribuido de jueves tarde a empleados con horario especial en Caixabank por compensaciones y organización laboral. - 7 enero, 2026Las empresas afrontan nuevas obligaciones para obtener subvenciones en materia de empleo y formación desde 2026
El Real Decreto 1189/2025 endurece requisitos y controles en subvenciones de empleo y formación, y entra en vigor el 1 de enero de 2026. - 29 diciembre, 2025Consulta pública para reformar la jornada y descansos de los residentes sanitarios
Sanidad inicia consulta para modificar el RD 1146/2006, buscando limitar la jornada y reforzar el descanso de médicos y otros residentes sanitarios.