Gestión
- Alta de empresas en materia laboral y de seguridad social.
- Constitución de sociedades, Cooperativas, Comunidades de Bienes, Asociaciones.
- Contratación laboral.
- Nóminas y seguros sociales, sistema Creta.
- Asistencia y representación de la empresa y trabajador ante la Administración de la Seguridad Social, Inspección de Trabajo y demás organismos.
- Convenios Colectivos y pactos de empresas.
- Reestructuraciones e insolvencias empresariales.
- Sistemas de flexibilidad de las condiciones de trabajo.
- Prevención de riesgos laborales.
SUBIR